【フルリモート勤務OK】 とら婚Webマーケター
事業拡大のため、とら婚マーケティング課の正社員メンバーをを1名募集いたします。
趣味と結婚を両立させる。オタクに寄り添う結婚相談所「とら婚」のWebディレクションを中心に、集客戦略の立案・実行などマーケティング全般をご担当いただきます。
既存事業の集客力アップに加え、新サービスのローンチなどとら婚のマーケターとして幅広く事業に携わっていただけるので、企画力や行動力を存分に活かしていただくことができます。
具体的な仕事内容
・Webディレクション
・集客、販促に関するキャンペーンなどの企画・実施
・各種KPIの設計、分析、課題抽出、改善策の立案・実行
など
・集客、販促に関するキャンペーンなどの企画・実施
・各種KPIの設計、分析、課題抽出、改善策の立案・実行
など
仕事の魅力
とら婚関連サービスでのWebディレクションやマーケティング業務を担っていただきます。
「好き」や「得意」を活かせるお仕事です!
フルリモートワークとなりますので、通勤の必要がなく、ご自宅で快適な環境にて働くことができます!
「好き」や「得意」を活かせるお仕事です!
フルリモートワークとなりますので、通勤の必要がなく、ご自宅で快適な環境にて働くことができます!
求めるスキル・経験
【必須となるスキル、ご経験】
・Webディレクションの経験
・Googleアナリティクスを利用した分析、レポーティング経験、データを用いたPDCAの経験
【その他歓迎スキル、ご経験】
・SNS運用、SNSマーケティング
・SEO対策
・紙媒体などデザインのディレクション
・CRM(メルマガ・LINE@配信など)
・広告運用(フロント対応の経験でも可)
・Webディレクションの経験
・Googleアナリティクスを利用した分析、レポーティング経験、データを用いたPDCAの経験
【その他歓迎スキル、ご経験】
・SNS運用、SNSマーケティング
・SEO対策
・紙媒体などデザインのディレクション
・CRM(メルマガ・LINE@配信など)
・広告運用(フロント対応の経験でも可)
雇用区分
正社員/地域限定社員
試用期間(3ヶ月)あり。
試用期間(3ヶ月)あり。
想定給与
400万円~500万円
※経験・能力を考慮し、決定します
月給制
月給 291,000円~
月給\291,000~ 基本給\254,000~ 固定残業代\37,000~を含む/月
※経験・能力を考慮し、決定します
月給制
月給 291,000円~
月給\291,000~ 基本給\254,000~ 固定残業代\37,000~を含む/月
配属部署
とら婚株式会社 とら婚事業本部 マーケティング課
勤務地
※基本はリモートワークですが、初日のみPCのお渡し・簡単な研修のため来社いただきます。
【本社所在地】
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-7-3秋葉原虎ビル9階
【交通手段】
東京:秋葉原/末広町駅より徒歩1分
愛知:名古屋/名古屋駅より徒歩5分
※その他、大阪・神戸・名古屋・福岡など、
お近くにとら婚の店舗がある場合にはそちらへの出社も可能です。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
【本社所在地】
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-7-3秋葉原虎ビル9階
【交通手段】
東京:秋葉原/末広町駅より徒歩1分
愛知:名古屋/名古屋駅より徒歩5分
※その他、大阪・神戸・名古屋・福岡など、
お近くにとら婚の店舗がある場合にはそちらへの出社も可能です。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
勤務時間
9:00~18:00
■残業
有
平均残業時間は10時間/月程度です。
■残業
有
平均残業時間は10時間/月程度です。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)
【年間休日】
120日
【有給休暇】
法定通り
【その他の休暇制度】
・何でも記念日休暇(年間4日)
・GW休暇(4月~7月の間で4日)
・夏季休暇(8月~11月の間で4日)
・冬季休暇(12月~3月の間で4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇
など
※産休育休の活用実績があり2022年度は3名使用!
【年間休日】
120日
【有給休暇】
法定通り
【その他の休暇制度】
・何でも記念日休暇(年間4日)
・GW休暇(4月~7月の間で4日)
・夏季休暇(8月~11月の間で4日)
・冬季休暇(12月~3月の間で4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇
など
※産休育休の活用実績があり2022年度は3名使用!
待遇・福利厚生
・社内割引制度(とらのあな店舗・通販10%割引)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(上限5万円まで)
・永年勤続表彰
・社内貸付金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・給与前払い制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(上限5万円まで)
・永年勤続表彰
・社内貸付金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・給与前払い制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
選考プロセス
STEP1 履歴書による書類選考
STEP2 1次面接・適性検査
STEP3 最終面接
STEP4 内定
※現在、選考における面接は全てオンラインにて行っております。
ご興味があれば、ぜひ下記よりエントリーをお願いいたします。
ご応募お待ちしております。
STEP2 1次面接・適性検査
STEP3 最終面接
STEP4 内定
※現在、選考における面接は全てオンラインにて行っております。
ご興味があれば、ぜひ下記よりエントリーをお願いいたします。
ご応募お待ちしております。